Défense des intérêts

Des règles équitables pour le

secteur locatif à court terme

Actuellement, les plateformes de location en ligne au Canada, comme Airbnb, ne perçoivent pas ou ne versent pas la TPS/TVH, ne paient pas d’impôt sur le revenu des sociétés au gouvernement canadien et font en sorte qu’il est beaucoup trop facile pour ceux qui louent des chambres sur leurs plateformes de faire de même. Cela donne aux plateformes de location en ligne un avantage injuste par rapport aux autres entreprises d’hébergement, comme les hôtels, qui paient des impôts et respectent les règles du jeu. La véritable perte est ressentie par les Canadiens qui finissent par payer plus d’impôts pour couvrir le coût de nos programmes sociaux.

Ce qui a commencé comme un véritable partage d’habitation est devenu une exploitation commerciale à grande échelle, avec une croissance exponentielle chez les hôtes à logements multiples qui louent régulièrement plusieurs logements ou des maisons entières. Ces exploitants exploitent une entreprise comparable à celle de notre secteur hôtelier, mais ils ne sont pas tenus d’assumer les mêmes responsabilités commerciales.

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Pénuries de main-d’œuvre

Le secteur de l’hôtellerie et de l’hébergement connaît actuellement des sommets inégalés et prévoit une croissance importante. Des emplois intéressants sont offerts dans le secteur hôtelier. Cependant, avec un bassin de main-d’œuvre limité, une concurrence féroce et une demande croissante, le secteur hôtelier continue de connaître des pénuries en période de pointe toute l’année et en période saisonnière. L’AHC dirige des efforts visant à démontrer l’engagement de l’industrie à embaucher des Canadiens d’abord, y compris un tout nouveau programme pour les réfugiés.

L’Association des hôtels du Canada est convaincue que l’industrie hôtelière, de concert avec des partenaires et des intervenants, peut jouer un rôle important pour mettre fin à la traite des personnes. L’AHC et ses homologues provinciaux doivent continuer de sensibiliser la population à la traite de personnes et encourager tous les membres à mettre en place des processus et des programmes de formation qui aident les employés à reconnaître les signes de la traite de personnes et à prendre des mesures appropriées.

Défense des intérêts

Prévention de la traite

de personnes

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SOCAN et Ré:Sonne

La SOCAN et Ré:Sonne ont pour mandat de faire valoir les besoins et de protéger les droits des créateurs, des éditeurs, des artistes et des maisons de disques canadiens, et perçoivent ces tarifs comme un moyen de le faire. L’AHC travaille pour le compte du secteur de l’hôtellerie et de l’hébergement afin de prévenir les augmentations de tarifs supérieures à l’inflation et d’éviter la facturation rétroactive.