Destination Emploi
Le programme Destination Emploi aide les nouveaux arrivants au Canada à obtenir des emplois intéressants et valables dans des hôtels canadiens pour leur donner l’expérience requise afin de leur permettre de bâtir un bel avenir au Canada.
Cette initiative est gagnante tant pour les hôteliers que les nouveaux arrivants. Les hôteliers sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre, tandis que les nouveaux arrivants ont besoin d’obtenir un emploi une fois qu’ils sont installés au Canada.
Ce programme bénéficie également au Gouvernement du Canada puisqu’il offre une nouvelle approche pour aider les nouveaux arrivants (incluant les réfugiés) en leur offrant leur première expérience dans le milieu du travail au Canada. Ce programme peut aussi s’appliquer à d’autres secteurs de l’industrie du tourisme ou à d’autres secteurs qui ont besoin de main-d’œuvre.
Devenez un Employeur
Les employeurs devraient être prêts à :
Joignez-vous à l’industrie hôtelière
Pour être admissible à ce programme, vous devez résider au Canada et répondre à l’un au l’autre des critères suivants :
Ou
Partenaires régionaux
Le Yukon Tourism Education Council facilite et coordonne le développement d’initiatives et d’activités qui appuient la main-d’œuvre dans les collectivités nordiques. Ces activités comprennent l’administration de certifications professionnelles nationales ainsi que la prestation de services d’établissement, d’intégration, de formation linguistique et de reconnaissance des compétences acquises à l’étranger.
Suzanne Blackjack
sblackjack@yukontec.com
L’Alberta Hotel and Lodging Association est un chef de file de l’industrie et un conseiller de confiance pour les hôtels et les services d’hébergement en Alberta, contribuant à l’expansion de l’industrie canadienne du tourisme et des services d’accueil.
Zainub Siddiqui
Human Resource Development Coordinator
Alberta Hotel and Lodging Association
Tel: 780.436.6112
zsiddiqui@ahla.ca
Tourism Saskatchewan is a Treasury Board Crown Corporation responsible for the development and promotion of tourism in Saskatchewan. Its mandate includes marketing, visitor services, education and training, as well as tourism product development and industry promotion.
The Saskatchewan Tourism Education Council (STEC) provides human resources services to help Saskatchewan employers maintain a highly skilled, professional workforce.
Carol Lumb
Workforce Development Advisor
Saskatchewan Tourism Education Council (STEC)
T: 306-933-7466
Carol.Lumb@tourismsask.com
Ontario Tourism Education Corporation (OTEC) est un chef de file de l’industrie dans les domaines des services d’accueil, de la formation en service à la clientèle et du développement de la main-d’œuvre. OTEC est un organisme indépendant sans but lucratif offrant des solutions innovatrices et de grande qualité pour le développement et la croissance d’une main-d’œuvre professionnelle et hautement qualifiée.
Kim Marshall
(416) 622-1975, poste 226 / (1-800) 557-6832
kmarshall@OTEC.org
Le Nova Scotia Tourism Human Resource Council (NSTHRC) est un conseil sectoriel provincial qui a pour mission de promouvoir le professionnalisme dans le secteur du tourisme de la Nouvelle-Écosse. Cette mission comprend aussi le développement d’une main-d’œuvre compétente pour cette industrie.
Jill Hyndman
902-496-7476
jill@tourism.ca
La Tourism Industry Association of Nova Scotia (TIANS) travaille en étroite collaboration avec des associations partenaires et d’autres intervenants pour animer et promouvoir le développement du tourisme aux niveaux régional, provincial et national.
Courriel : destinationemployment@tourismhr.ca
Téléphone : 613-231-6949 x 246
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